储备经理人

经理储才计划（Potential Manager Development Program)

为吸引有较好教育背景和成功经验人士加入友邦，提高代理人招募的质量，加强公司的市场竞争力，特别推出储备经理人计划。招募“储备经理”并进行专门培训及管理，使其融入公司文化并具备良好的专业知识和素养，成为友邦未来的业务精英及营销管理人才。

“一念之间改变一生”，如果你考虑2004年重新规划自己的未来，给自己一个蔚蓝的天空，友邦保险将是展现你人生多彩的舞台！

我们不能改变过去、不能生活在过去里，但凭着爱，我们能够创造未来！

[储备经理人的入职要求]

一、您要具备的基本条件及素质

1、年龄：26-45岁，已婚

2、学历：大专以上

3、3年以上工作经验，过去年收入5万元以上

4、5人以上团队管理经验

5、无寿险行业经验

二、储备经理必备之核心能力

1、优秀领导能力

2、团队合作能力

3、计划及组织能力

4、沟通能力

5、清晰的人生目标

三、我们将为您提供

1、储备经理责任津贴（长达6个月）

2、“经理储备学院”培训课程

3、初/高级销售技巧课程

4、经理储才管理课程

5、高级经理储才管理课程

6、快速晋升通道

名额有限，若阁下有意此职位，请即通过以下方式与我们联络：

联系人：涂小姐

手机：13332886285

电子邮件：[email protected]

注：请自备简历，只接受广州市区人员申请